Portale > Offerte Patti Territoriali

RICERCA DI PERSONALE ATTRAVERSO LA PRESELEZIONE

E’ possibile effettuare la richiesta sia da pc che da smartphone.
Gli operatori del Servizio mercato del lavoro procederanno a pubblicare l'offerta, oscurando i dati dell'azienda, per un periodo di 5 giorni ed invieranno l’offerta di lavoro, via mail o sms, ai disoccupati in possesso delle caratteristiche richieste. A chiusura della preselezione verranno inviati al richiedente i curriculum ritenuti adeguati. Per la ricerca di personale appartenente alle categorie protette ai sensi della legge 12 marzo 1999, n. 68 è prevista la pubblicazione dell'offerta per 15 giorni. E’ possibile richiedere la pubblicizzazione dell'offerta di lavoro anche al di fuori del territorio provinciale. In quest’ultimo caso verrà ampliato il periodo di pubblicazione a 30 giorni (prorogabili) ed i curriculum ricevuti saranno inviati ogni 10 giorni.

EURES PER I DATORI DI LAVORO

EURES (European Employment Services - Servizi Europei per l’Impiego) fornisce ai datori di lavoro un servizio gratuito e personalizzato di informazione e consulenza per assunzioni e incontro domanda/offerta di lavoro, indipendentemente dal settore, dalla dimensione o dalle esigenze dell'azienda.

DPCM del 27 settembre 2023 (c.d. Decreto flussi)

Modalità operative per l'assunzione di lavoratori stranieri previste dal DPCM del 27 settembre 2023 (c.d. Decreto flussi)

BONUS ASSISTENTI FAMILIARI

Pagina incentivi nazionali all'assunzione

COB - comunicazioni obbligatorie unificate

Vuoi assumere ?

Modulistica

News sito istituzionale

Le iniziative legate al settore mercato del lavoro vengono pubblicizzate nella sezione news del sito istituzionale provinciale

OFFERTA FORMATIVA PER APPRENDISTI

AVVISO CATALOGO APPRENDISTATO - ANNO 2025

Avviso per la predisposizione del “Catalogo provinciale dell’offerta formativa pubblica e dei servizi integrati per l’apprendistato - anno 2025”

Modello iscrizione collocamento mirato

Bando Dote impresa - Incentivi assunzione

Interventi a sostegno dell’ingresso e della permanenza nel mercato del lavoro delle persone con disabilità

Piano Disabili Itinerari

Piano provinciale per l'occupazione delle persone con disabilità e relativi bandi

I datori di lavoro

Aggiornamento: indicazioni su nuove modalità gestione pratiche attraverso il portale Siul L68

La persona con disabilità

Promotore 68

Servizio di consulenza alle aziende e loro intermediari sul tema della disabilità e delle opportunità offerte dalla Legge 68/99

OFFERTE DI LAVORO (AGGIORNATE AL 16/04/2026)

Offerte di lavoro decreto flussi

Posizioni ricercate ai fini della verifica di indisponibilità di lavoratori già presenti sul territorio nazionale necessaria al datore di lavoro per l'invio della richiesta di nulla osta del lavoratore straniero non residente in Italia

Il servizio EURES
e le migliori offerte di lavoro in Europa

Concorsi pubblici, avvisi di selezione

Preselezioni attive portale istituzionale (dal 23 marzo 2026)

Preselezione n.070
Educatrice di nido d'infanzia (m/f), Sondrio.

Se interessati/e inviare CV entro il 20 aprile 2026 ore 10:00 indicando nell'oggetto cod_070 via email a: preselezioni@cpi.provincia.so.it oppure via WhatsApp a: 3292106835

Preselezione n.067
Impiegato/a amministrativo, Gera Lario.

Se interessati/e inviare CV entro il 17 aprile 2026 ore 10:00 indicando nell'oggetto cod_067 via email a: preselezioni@cpi.provincia.so.it oppure via WhatsApp a: 3292106835

Attenzione

L'indirizzo mail preselezioni@cpi.provincia.so.it può essere utilizzato solo per inviare il proprio curriculum in risposta a richieste inserite nel portale specificando nell'oggetto il relativo codice.

ASSUNZIONI ART. 16 L. 56/87

L’art. 16 della L. 56/87 disciplina la procedura prevista, per le Amministrazioni pubbliche e gli Enti pubblici non economici, per l’assunzione di personale, sia a tempo indeterminato sia a tempo determinato, da inquadrare nei livelli retributivi-funzionali per i quali non è richiesto un titolo di studio superiore a quello della scuola dell’obbligo, purché in possesso della professionalità eventualmente richiesta e dei requisiti previsti per l’accesso al pubblico impiego.